Lettera agli stakeholders
Bilancio di sostenibilità
Benvenuti nella sezione dedicata alla prima edizione del Bilancio di Sostenibilità di SIL.CRI: un documento che formalizza il nostro impegno per una crescita responsabile, con attenzione all’ambiente, alla sicurezza e al valore delle persone. Abbiamo ridotto l’impatto ambientale ottimizzando rotte, rinnovando la flotta e formando il personale per una guida attenta.
Nota Metodologica
- Anno di riferimento: 1 gennaio – 31 dicembre 2024
- Standard adottati: GRI 2021
- Perimetro: tutte le attività di SIL.CRI a livello nazionale
- Dati: raccolti internamente e integrati con interviste ai responsabili
- Verifica esterna: non effettuata in questa prima edizione
Per informazioni: amministrazione@silcri.it
INTRODUZIONE
Sicurezza e puntualità
SIL.CRI S.r.l., fondata negli anni '90, è un'azienda di trasporto conto terzi con sede operativa a Volpiano (TO). Specializzata nel trasporto in cisterna di caffè crudo sfuso — anche in multi-comparto — e nel trasporto di merce pallettizzata.
Tipologie principali
Semirimorchi isotermici, centinati, cisterne silos (anche compartimentate fino a 3 prodotti).
Fornitori chiave
35 fornitori (40% attivi da >10 anni), rete principalmente nel Nord Italia.
Analisi di materialità
Coinvolti 16 stakeholder interni ed esterni tramite questionario per identificare priorità ESG.
Priorità principali:
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Benessere e sicurezza dei dipendenti
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Gestione efficiente delle risorse
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Riduzione emissioni CO₂
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Qualità del servizio
Area Governance
-
privacy e cybersecurity riconosciute come aree da sviluppare.
Ambiente
Mobilità sostenibile
Rinnovo progressivo della flotta verso veicoli Euro 6; monitoraggio consumi e percorrenze per ottimizzare rotte e ridurre emissioni.
Gestione risorse e rifiuti
Raccolta differenziata e trattamenti R13: toner, filtri olio e scarti olio minerale destinati al recupero.
Governance
Modello di governance snello, a conduzione familiare, con ruoli e responsabilità chiaramente definiti.
Soci e capitale sociale
Consiglio di amministrazione
Antonio D’Aries, Legale Rappresentante e Direttore Generale
Cristina D’Aries, Amministratore Delegato
Silvia D’Aries, Consigliere
Anna Maria Calamusa, Socio non esecutivo
Capitale sociale €10.400
Ruoli
Antonio D’Aries (Legale Rappresentante), Cristina D’Aries (Amministratore Delegato), figure dedicate a qualità, sicurezza e gestione operativa.
Privacy e cybersecurity: Impegno continuo su etica aziendale, qualità dei servizi e protezione dei dati.
SIL.CRI conferma il proprio impegno per uno sviluppo sostenibile, puntando su efficienza, sicurezza e rispetto per l’ambiente e le persone.
Sociale
La dimensione sociale è centrale: formazione, sicurezza, welfare e misure a sostegno del personale.
Formazione e Sviluppo
Salute e sicurezza
DVR aggiornato nel 2023
Analisi e gestione rischi specifici del settore trasporti
Incidenti sul lavoro nel 2024: 0
Benessere delle Risorse Umane
Welfare aziendale con assicurazione, assistenza sanitaria integrativa Fondo Sanilog e premi
91% del personale usufruisce del welfare
Copertura completa congedi maternità e paternità